Tham gia chương trình là các kỹ thuật viên, nhân viên vận hành, sửa chữa và nhân viên nghiệp vụ nòng cốt của Công ty. Nội dung học tập tập trung vào các lĩnh vực có ý nghĩa thiết thực đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của QTP, gồm: công tác bảo vệ môi trường và phát triển bền vững; ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong lĩnh vực năng lượng; đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; quản lý vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng và nâng cao độ tin cậy thiết bị nhà máy điện.
Học tập kinh nghiệm về bảo vệ môi trường và phát triển bền vững
Trong chương trình, đoàn công tác QTP đã đến tham quan, tìm hiểu và trao đổi kinh nghiệm tại Korea Midland Power (KOMIPO), một trong những doanh nghiệp phát điện của Hàn Quốc.
Đoàn công tác QTP quan sát, học tập, trao đổi thực tế tại phòng triển lãm và quảng bá công nghệ - nhà máy KOMIPO
Thông qua hoạt động giới thiệu và tham quan thực tế, đoàn tìm hiểu cách thức KOMIPO kết hợp giữa hoạt động sản xuất điện với yêu cầu bảo vệ môi trường, sử dụng hiệu quả tài nguyên và phát triển bền vững. Một trong những nội dung đáng chú ý là quá trình chuyển đổi, phát triển các cơ sở năng lượng theo hướng hiện đại, nâng cao hiệu quả sử dụng nhiên liệu, đồng thời chú trọng cải thiện cảnh quan và môi trường xung quanh.
Đoàn cũng tìm hiểu mô hình tổ chức không gian tại khu vực nhà máy điện Dangin-ri, nơi một số công trình công nghiệp cũ được bảo tồn, cải tạo và chuyển đổi công năng phục vụ hoạt động văn hóa, cộng đồng. Khu vực phía trên các hạng mục công trình được phát triển thành không gian cây xanh, công viên và khu vực sinh hoạt công cộng.
Bên cạnh đó, các thành viên đoàn quan tâm tìm hiểu những giải pháp về kiểm soát bụi, tiếng ồn, thông gió, phòng cháy chữa cháy, quản lý chất thải và cải thiện điều kiện môi trường trong khu vực sản xuất. Đây là những kinh nghiệm có giá trị tham khảo đối với QTP trong việc tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc, vệ sinh công nghiệp và cảnh quan Nhà máy.
Tiếp cận khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ trong đào tạo
Tại KOMIPO ENERGEUM – trung tâm triển lãm và trải nghiệm năng lượng, đoàn công tác QTP được giới thiệu, tìm hiểu các mô hình công nghệ phát điện, hệ thống thiết bị và xu hướng phát triển của ngành năng lượng.
Thông qua hệ thống sa bàn, mô hình cắt lớp thiết bị, trình chiếu đa phương tiện, mô phỏng 3D và công nghệ thực tế ảo (VR), các thành viên đoàn có điều kiện tiếp cận trực quan cấu trúc, nguyên lý hoạt động của các hệ thống phát điện, trong đó có tuabin khí, lò hơi thu hồi nhiệt, tuabin hơi và các hệ thống phụ trợ.
Đoàn cũng tìm hiểu các xu hướng công nghệ năng lượng như điện gió, điện mặt trời, thủy điện, điện hạt nhân và các giải pháp sử dụng năng lượng hiệu quả. Những nội dung này góp phần mở rộng hiểu biết về sự phát triển của công nghệ ngành điện, đồng thời cung cấp thêm góc nhìn về khả năng ứng dụng công nghệ số, mô phỏng và các phương pháp đào tạo hiện đại trong doanh nghiệp.
Đoàn công tác QTP quan sát, học tập, trao đổi thực tế tại phòng triển lãm và quảng bá công nghệ - nhà máy KOMIPO
Đặc biệt, cách thức sử dụng các mô hình trực quan, công nghệ mô phỏng và thực tế ảo trong giới thiệu, đào tạo công nghệ là kinh nghiệm đáng quan tâm. QTP có thể nghiên cứu, lựa chọn những hình thức phù hợp để đổi mới phương pháp đào tạo, nâng cao khả năng tiếp thu kiến thức kỹ thuật, kỹ năng vận hành và xử lý tình huống cho người lao động.
Trao đổi kinh nghiệm về quản lý vận hành, sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị
Một nội dung quan trọng của chương trình là tìm hiểu kinh nghiệm tổ chức quản lý vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị tại doanh nghiệp phát điện.
Đoàn công tác tập trung trao đổi về phương pháp quản lý thiết bị, tổ chức bảo dưỡng định kỳ, theo dõi tình trạng vận hành, giám sát các thông số kỹ thuật và ứng dụng hệ thống điều khiển, giám sát hiện đại. Các nội dung liên quan đến nâng cao độ tin cậy, hiệu suất thiết bị, chủ động phát hiện và xử lý bất thường cũng được quan tâm tìm hiểu.
Bên cạnh đó, đoàn tìm hiểu các giải pháp quản lý công tác sửa chữa, bảo dưỡng theo hướng khoa học, có kế hoạch, tăng cường kiểm soát tình trạng thiết bị và nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các bộ phận vận hành, sửa chữa và kỹ thuật. Đây là những nội dung có ý nghĩa thực tiễn đối với QTP trong bối cảnh yêu cầu duy trì vận hành an toàn, ổn định, tin cậy của các tổ máy ngày càng cao.
Các kinh nghiệm thu nhận được là cơ sở để đội ngũ cán bộ, kỹ thuật viên của Công ty tiếp tục nghiên cứu, đối chiếu với điều kiện thực tế, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng quản lý kỹ thuật, công tác bảo dưỡng sửa chữa, quản lý vật tư thiết bị và hiệu quả vận hành các tổ máy.
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gắn với yêu cầu thực tiễn
Thông qua chương trình đào tạo thực tế tại Hàn Quốc, đội ngũ cán bộ, nhân viên QTP có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc, phương pháp quản lý và những kinh nghiệm thực tiễn tại doanh nghiệp phát điện có trình độ công nghệ hiện đại.
Việc kết hợp giữa tham quan, quan sát, trao đổi chuyên môn và trải nghiệm các mô hình công nghệ giúp người lao động mở rộng kiến thức, cập nhật xu hướng phát triển của ngành năng lượng, nâng cao khả năng tiếp cận và làm chủ công nghệ. Đồng thời, chương trình cũng tạo điều kiện để các thành viên trao đổi kinh nghiệm, nâng cao tư duy quản lý, ý thức trách nhiệm và khả năng phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Đối với QTP, phát triển nguồn nhân lực không chỉ là nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ mà còn hướng tới xây dựng đội ngũ có khả năng thích ứng với sự thay đổi của công nghệ, chủ động đổi mới phương pháp làm việc, làm chủ thiết bị và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác quản lý, vận hành, sửa chữa và bảo dưỡng nhà máy điện.
Tiếp thu có chọn lọc, vận dụng phù hợp vào thực tiễn sản xuất của Công ty
Qua chương trình học tập, trao đổi kinh nghiệm tại Hàn Quốc, các thành viên đoàn công tác QTP có thêm góc nhìn về phương pháp quản lý, tổ chức sản xuất, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp phát điện.
Trên cơ sở những nội dung đã tiếp cận, đoàn công tác sẽ tiếp tục tổng hợp, đánh giá và nghiên cứu khả năng vận dụng vào thực tiễn hoạt động của Công ty, tập trung vào một số định hướng như: nâng cao hiệu quả quản lý môi trường và vệ sinh công nghiệp; cải thiện cảnh quan Nhà máy; tăng cường ứng dụng công nghệ số, mô phỏng trực quan trong đào tạo; đổi mới phương pháp quản lý thiết bị, sửa chữa và bảo dưỡng; nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng vận hành và khả năng làm chủ công nghệ của người lao động.
Việc học tập kinh nghiệm từ các doanh nghiệp phát điện quốc tế là cơ hội để QTP tiếp tục đổi mới tư duy quản lý, cập nhật tiến bộ khoa học công nghệ và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Các kinh nghiệm được tiếp thu sẽ được xem xét, lựa chọn trên cơ sở phù hợp với điều kiện kỹ thuật, công nghệ, nguồn lực và yêu cầu sản xuất kinh doanh của Công ty.
Thông qua những hoạt động thiết thực đó, QTP tiếp tục hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ người lao động có trình độ chuyên môn, năng lực thực tiễn và tinh thần đổi mới sáng tạo; từng bước nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành, sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị, góp phần bảo đảm các tổ máy vận hành an toàn, ổn định, tin cậy, hiệu quả và thân thiện với môi trường.